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    7月31日，樓友會2022年度年中會議在桐鄉(xiāng)世界互聯(lián)網(wǎng)人才大廈召開。樓友會總部及運營的各產(chǎn)業(yè)園區(qū)全體同事、頤高集團職能中心代表，通過線上、線下同步參加本次會議。

    2022年以來，樓友會堅持創(chuàng)新人才服務(wù)模式，不斷深化平臺建設(shè)、人才服務(wù)、活動大賽、數(shù)字化系統(tǒng)四大核心業(yè)務(wù)，持續(xù)完善人才園區(qū)運營、人才項目孵化、人才引進招聘、人才教育培訓(xùn)、人才綜合服務(wù)等五大人才服務(wù)產(chǎn)品，深度融合供應(yīng)鏈、需求鏈、營銷鏈、技術(shù)鏈，打造全鏈?zhǔn)饺瞬欧?wù)新平臺。

    2022上半年，樓友會及運營的各產(chǎn)業(yè)園區(qū)共開展各類線上線下人才活動90余場，服務(wù)各類人才40余萬人次，囊獲了山東省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園綜合評估優(yōu)秀等次第一名，浙江省推進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作成績突出集體、突出個人，年度優(yōu)秀杭商，鎮(zhèn)江市“長山”伯樂獎等多項榮譽。

    頤高集團副總裁、樓友會CEO李艷萍在演講中對樓友會上半年的發(fā)展進行了總結(jié)，表示，下半年樓友會將繼續(xù)升級優(yōu)質(zhì)團隊，不斷探索打造有競爭力的商業(yè)模式和產(chǎn)品，廣泛協(xié)作高能級資源鏈接，創(chuàng)新數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)。

    會上，樓友會各職能部門及旗下運營的各產(chǎn)業(yè)園區(qū)負責(zé)人就上半年工作總結(jié)和思考進行了分享。

    截至目前，樓友會運營的創(chuàng)新平臺遍及浙江、江蘇、湖南、山東、安徽等多個省市自治區(qū)，包含5個人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、7個人才綜合體，4個國家級科技企業(yè)孵化器，12個國家備案眾創(chuàng)空間。

    接下來，樓友會將繼續(xù)以“科技”、“人才”和“資本”為核心，以“打造全鏈?zhǔn)饺瞬欧?wù)新平臺”為目標(biāo)，圍繞城市核心產(chǎn)業(yè)鏈，精準(zhǔn)聚焦人才需求鏈，打造產(chǎn)業(yè)人才引育、專業(yè)機構(gòu)孵化、專業(yè)人才全生命周期服務(wù)平臺，助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展。