和前幾屆一樣，2006中國(guó)管理100年會(huì)繼續(xù)推出年度管理英才，樹(shù)立管理榜樣。根據(jù)北京、山東、廣東、天津、上海、江蘇、浙江、陜西、云南、重慶、遼寧等地主流媒體對(duì)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)管理者的推薦，匯總成“2006年度管理100人”。
與往年相比，本屆“年度管理100人”呈現(xiàn)兩大新特征：社會(huì)責(zé)任成為“管理100人”第一參考系；行業(yè)分布更廣，新銳人物更多。作為本土管理文化與國(guó)際先進(jìn)理念融合的榜樣，“年度管理100人”基本上代表了中國(guó)管理的最高水平，將為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)理人和企業(yè)家的成長(zhǎng)提供極具參考價(jià)值的指導(dǎo)，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的管理變革。
轉(zhuǎn)載自2006年第10期中國(guó)城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)管理聯(lián)合會(huì)、中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)聯(lián)盟秘書(shū)處《會(huì)員簡(jiǎn)報(bào)》
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